رسیدگی به سوالات محمدرضا صباغیان از وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در نشست کمیسیون اجتماعی

🔻در پایان رسیدگی به سوالات محمدرضا صباغیان از وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در نشست کمیسیون اجتماعی

🔹سوال محمد رضا صباغیان از وزیر کار به شرح ذیل می باشد

🔸خلاصه سوال:

چرا در راستای رفع تبعیض سیستماتیک در حق مزدبگیران بخش های مختلف وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی اقدامی موثر صورت نمی گیرد؟

🔸شرح سوال:

امروزه در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، متوسط حقوق کارکنان برخی از بخش ها حدود ۵ میلیون تومان است که در پایینترین سطح کارکنان دولت قرار دارند و متوسط حقوق برخی کارکنان در حوزه های دیگر بسیار بالاتر است و تاکنون اقدام شایسته ای در راستای کاهش این شکاف طبقاتی رخ نداده است. وضعیت حقوق در ادارات کار بهزیستی و فنی حرفه ای به نحوی است که بسیاری از آنها پیگیر انتقال و انتخاب مشاغل دیگر هستند و در سختی معیشت به سر می برند به نحوی که عملکرد این دستگاه‌ها در انجام وظایف به ویژه نظارت بر قانون کار که دفاع از حقوق کارگران است تاثیر گذاشته با توجه به برنامه ششم توسعه ماده ۲۶ بند ب در راستای اقدام دولت در حدود اعتبارات هزینه های سالانه و متناسب با نرخ تورم جهت تعیین ضریب حقوق کارکنان و همچنین استناد به ماده ۳۰ اقدام آن وزارتخانه جهت بررسی برای برقراری عدالت در نظام پرداخت و رفع تبعیض و مناسب سازی دریافت ها و برخورداری از امکانات، چیست و در راستای هماهنگ سازی حقوق و دستمزد کارکنان دولت در ادارات و ارگانهای مختلف از جمله وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدامی صورت پذیرفته است؟ سوال این است که چرا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گامی در راستای کاهش تبعیض موجود و حرکت به سوی عدالت در پرداخت حقوق کارکنان برنمیدارد.

لازم به ذکر است محمدرضا صباغیان از پاسخ وزیر قانع نشد و سوال برای پاسخگویی وزیر به صحن مجلس ارجاع داده شد